採用情報

工芸精器製作所は精密機器の製造業として昭和12年に創業しました。
以来85年、システムインテグレーターとして生まれ変わった今でも「技術力」を背景にした「品質とサービス」にこだわり続けています。
現在は、「ITに関する事であれば、お客様のどのようなニーズでも応えられる企業になる事」を目標にWebシステムの開発、サーバーやネットワークの構築、サポート業務に至るまで幅広い分野の対応をしています。

エンジニアの仕事というとどうしても「技術力」のみに目が行きがちですが、それ以上にチームメンバーやお客様などとの「コミュニケーション力」が非常に重要です。「ITに興味があって、人と関わることが好き。」という方、是非とも工芸精器製作所で一緒に働きましょう。

採用活動等に関するルール

当社は、応募者および内定者の皆さまが安心して選考や入社前の各種行事等に参加できるよう、採用活動等に関するルールを定めています。

1. 面接・面談等の実施

面接、面談、オリエンテーションその他の採用活動および入社前行事は、当社が指定する場所またはオンライン会議システムにより実施します。

2. 連絡手段

応募者および内定者との連絡は、当社が指定する採用管理システム、電子メールまたは電話を使用します。

3. 個人連絡先等の利用禁止

採用活動等において、従業員個人のSNSアカウント、私用メールアドレスまたは私用電話番号を利用した連絡は行いません。

4. 不適切な言動の禁止

採用活動等に関わる従業員は、応募者および内定者に対し、性的な言動その他人格を傷つける言動を行いません。
また、私的な交際を目的とした連絡や勧誘は行いません。

5. 相談窓口

採用活動等に関して不安や困りごとがある場合は、当社が設置する相談窓口へご相談いただけます。
相談内容については適切に対応するとともに、相談したことを理由として不利益な取扱いを行うことはありません。
また、相談者のプライバシーは保護されます。

2026年10月1日 制定
株式会社工芸精器製作所
代表取締役社長 松村由紀夫

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